Luego de 8 horas y media de paritarias A.T.E. rechazó la primera propuesta salarial del Gobierno Provincial. Frente a esa situación hubo una nueva propuesta que será evaluada y votada por los trabajadores y trabajadoras.
Al respecto, Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza, expresó: “La asamblea de delegados ha decidido bajar la iniciativa a bases, donde el plebiscito comenzará mañana a partir del medio día en cada uno de los lugares de trabajo. Habrá simulaciones nominales para que los compañeros puedan comparar el salario” y agregó “estamos hablando de una recomposición total para los compañeros que va a variar entre el 48 % y el 53% según cada uno de los tramos”.
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Es así que la propuesta consiste en el blanqueo total del bono a partir de este mes, de los $7. 200 que será remunerado a partir de marzo de este año. “Luego del blanqueo de ese bono vendría un incremento salarial al básico del 40% de los cuales se dividen en distintos tramos: 12 % en marzo, 4% en abril, 4% en junio, 5% en agosto , 5% en septiembre , 5% en octubre y 5% en el mes de noviembre”, detalló el Secretario General.
De acuerdo a los índices inflacionarios Macho recalcó la importancia de mantener el diálogo para seguir discutiendo el Convenio Colectivo de Trabajo tanto en mayo como en septiembre del corriente año.
Así mismo, resaltó que “se ha hecho una conquista histórica con los licenciados en enfermería, que son más de 300 compañeros. El gobierno ha tenido que presentar dos resoluciones con el cambio de régimen de los licenciados en enfermería”.
Fuente: Minuto YA
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